正义网江苏5月28日电（通讯员 王 慰）5月27日，姜堰区院组织开展“以泰兴为标 比学赶帮超”专题学习交流活动，进一步贯彻落实泰州市院李军检察长调研讲话精神，深入开展“比学赶帮超”系列活动。

　　上午，姜堰区院党组书记、检察长孔维俊带领院党组班子全体成员来到泰兴市检察院，向泰兴市院党组班子面对面学习泰兴市院在提振队伍精气神、加强干警素能建设、推动工作争先创优等方面的先进做法。

　　泰兴市检察院党组书记、检察长吴文彬对该院党组成员一行的到来表示欢迎，座谈会上，吴文彬检察长围绕“把院当家来建设、把干警当兄弟姐妹来对待、把工作当事业来追求”的理念，结合传承深化队伍素能建设，打造工作亮点品牌的具体做法，毫无保留地介绍了泰兴市院的宝贵经验做法。近年来，泰兴市院坚持优化设施建设，为干警营造温馨工作氛围，注重文化熏陶，提供贴心保障，激励干警勇于攻坚克难、争先创优；坚持围绕目标任务，强化全院责任担当，领导班子示范引领、中坚力量拼搏奋斗、争创理念深入人心；坚持抓住关键重点，深化工作推进效果，围绕中心工作，积极争取党委政府支持，加强内外协作配合，业务综合工作齐头并进，不断擦亮创新金字招牌，打造特色网信项目；激发内生动力，细化激励约束措施，充分发挥“关爱暖人心、宣传助推器、考核指挥棒、监督防火墙”作用，真正做到严管厚爱，激发干事创业热情。

　　随后，泰兴市院党组班子成员结合分管工作，主动分享了各条线工作经验做法，朱春美副检察长详细解读了该院持之以恒打造“事实孤儿”品牌的具体经过和各项工作措施，让我院与会同志深受感触、大有启发，通过一对一交流学习，真切感受到泰兴市院工作均衡化发展的经验和成果。

　　姜堰区院党组书记、检察长孔维俊表示，今天的学习交流让大家收获很大、启发很多、感触很深，泰兴市院一是“虎头不蛇尾，充满正能量”，从班子成员到中层干部再到年轻干警，大家都有着一股不服输的精神，为争先创优营造了很好的基础；二是“厚此不薄彼，工作均衡化”，各项业务工作、综合工作大都跻身先进行列，没有所谓“边缘化”的部门，形成了齐头并进的良好局面；三是“里应又外合，协作实质化”，业务部门与综合部门工作形成良性循环，与外单位在各项工作上协调得力；四是“抓大不放小，管理人性化”，从大楼整修、检察文化建设到“360服务保障”，都让干警有一种幸福感，实现了人文化建设管理。孔维俊检察长一再感谢泰兴市院党组毫无保留地介绍宝贵经验，同时要求姜堰区院分管领导和各部门（条线）结合具体工作，进一步主动加强与泰兴市院对口交流学习。

　　下午，姜堰区院及时趁热打铁，组织召开“以泰兴为标 比学赶帮超”专题院务会，各部门（条线）紧紧围绕市院李军检察长调研本院提出的“比学赶帮超”要求，结合今年以来工作完成情况进一步明目标、定举措。院党组班子成员结合上午在泰兴市院交流学习内容，分别畅谈了具体收获和感悟，对相关部门（条线）如何深化“比学赶帮超”活动，切实做好下一步工作进行了指导和要求。

　　孔维俊检察长指出，与泰兴市院开展交流学习，就是要把向先进学习作为推动工作的重要抓手，做到取长补短、推动工作。孔维俊检察长强调，贯彻落实李军检察长调研讲话精神，深入开展好“比学赶帮超”活动，一是贵在有神，队伍要有精气神，就是要有不达目的不罢休的精神，要学习泰兴市院“三个不相信”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的精神，班子成员和部门负责人要做好表率，激发干警“与强的比、与快的赛”的勇气，把争先创优的压力传导到全体同志；二是重在有形，要有切实可行的可操作性措施，围绕主责主业，一步一个脚印踏踏实实做下去，要加强内联外合，内部要加强资源共享、相互促进，对外与相关职能部门要加强沟通联系，在平时工作中要发掘、经营好典型案例，在各项评比竞赛活动中要积极争取荣誉，围绕检察贡献度抓好“一线一品”，把工作做到极致；三是要在有法，要坚持“走出去”和“请进来”相结合，主动学习兄弟院和外单位的先进做法，如通过远程视频系统，联合开展“小课堂”培训活动，综合部门要主动了解业务部门工作需求，加强沟通协作，及时跟进做好信息调研宣传，要善于运用信息化手段和侦查思维，有效破解公益诉讼线索瓶颈难题；四是成在有恒，要学习泰兴市院打造“事实孤儿”品牌的经验做法，从一起个案到推动形成全国性规范文件，影响深远，如果没有持之以恒地推动工作，是不可能取得这样的成果的，要做到“看得准、有担当”，认准了的事情就要坚持做下去，我们院也有一些行之有效的工作方法，要坚持发展和提升，不断丰富“一线一品”内容和形式，坚持长期经营形成影响力，在能力培养方面也必须持之以恒，常抓不懈，要学习泰兴市院在教育培训、年轻干警培养等方面好的经验做法，“小课堂”“师徒结对”等措施要实打实地做下去，始终坚持严管厚爱，让队伍素质能够真正赶上检察事业发展的需求。