正义网江西7月21日电（通讯员 兰生富、刘婷）“整顿队伍、整顿作风、进一步提高群众满意度”行动开展以来，大余县检察院党组坚持刀刃向内，突出“严”的主基调，整顿队伍作风实打实、硬碰硬。 

　　严盯关键少数。抓住领导班子成员这个关键少数，充分发挥领导示范引领作用，坚持每周五党组中心组集中学习研讨日制度，开展了6次专题学习，均要求班子成员交流发言紧密结合分管工作谈问题与不足，并以扩大会议形式组织全院其他干警参与评比领导班子学习成效，以“关键少数”带动其他38名干部职工做了高质量的交流发言，内容全覆盖、人员全覆盖。 

　　严肃教育氛围。将红色渗进检察蓝，组织干警到梅岭三章纪念馆开展现场教学，让干警们不要忘记革命先辈走过的路，时刻警醒干警们身上流淌着红色血液。增强政治底色，重温入党誓词、讲述红色故事、聆听专题党课、庆祝政治生日等组织生活开展过程中突出红色主基调。现场旁听政法干警涉嫌职务犯罪案件庭审，全景式直击庭审过程，零距离敲醒警钟，以案为鉴，坚守纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线。 

　　严格查摆问题。紧紧扭住理想信念这个总开关，开展 “依法用权观念淡薄、纪律规矩缺乏敬畏”和“政绩观偏离、责任心不强”专题警示教育，组织全体干警查摆“是否存在滥用不起诉权违法收取罚没款”“是否存在工作上不积极主动甘当‘二传手’”等问题，要求每位干警对自身存在的问题提出整改措施并向院党组作出承诺，切实解决司法办案当中存在的各类问题，树立正确的事业观、工作观、政绩观。 

　　严密制度规矩。以市院党组巡察院党组为契机，对照高检院对省院党组巡视反馈问题进行自查自纠，自觉开展未巡先改，坚持边巡边改。建立完善了因私出国（境）管理办法、意识形态工作责任制度、检务督查工作实施方案、司法责任制等各项规章制度。强化检务督查，每月不定期对上下班考勤、着装规范、会风会纪、条规禁令执行情况、窗口服务、“一案三卡”和“三个规定”填报等方面进行督察，实行月通报制，并纳入年终考核。截止目前，包括3名院领导在内共有20名干警47人次被通报。  

[编辑：李晓彤]