正义网湖北11月9日电（通讯员 王永祥）洪湖市人民检察院紧紧抓住培养、吸引、用好计财装备人才三个环节，努力打造一支高素质机关计财装备队伍。 

　　加强计财装备队伍素质的培养。采取“走出去，请进来”等手段，加大培训力度，全面提高计财装备管理队伍的组织力、管理能力、参谋能力、服务能力。为更好地适应新政府会计制度改革，该院积极参与省院、市院组织的业务培训，同时加强廉政建设，着力打造一支“懂经济、会管理、洁自身”的复合型计财装备管理队伍。 

　　注重计财装备专业技能人才的引进。洪湖市人民检察院打破了传统人事管理制度，加大人才流动力度。尝试采取面向社会聘用专业技术人员等机制，引进人才，优化技能人才总体结构。同时，在选人用人上做到人尽其才、人尽其用，合理搭配，分工负责。 

　　激发现有计财装备队伍的活力。盘活现有人才资源，挖掘计财人员工作潜力，洪湖市人民检察院在现有计财队伍相对年轻化、专业化的基础上，更加注重培养稳重、踏实、仔细的工作作风，在细中求精，精中务实，实中求成，努力做到组织信任、领导放心、干警满意的有机统一。 

[编辑：李晓彤]