正义网广东3月21日电（通讯员 温焕兴）加强检察机关党建工作，是检察事业蓬勃发展的根本属性和内在要求。近年来，佛冈县检察院充分发挥党建引领作用，将党建工作融入检察业务和队伍建设全链条，以党建“红色引擎”，激发检察“蓝色动能”，助推检察工作跑出“加速度”。

根植党的基因，让党建引领检察红色不褪

学习教育补“精神之钙”。把政治思想建设作为聚魂工程放在首位，建立完善党员领导干部上党课、普通党员讲“微党课”等长效机制，制定党员学习计划配档表，通过“三会一课”、集中培训、观看专题片、开展读书会等形式，对党的最新理论、习近平法治思想等进行深入研学，全力打造学习型党支部。

检察文化开“活水之源”。围绕办公楼及院落围墙,开辟党建知识宣传阵地9块，打造院史长廊、人民检察制度史文化长廊，营造室内外处处是课堂、时时受教育的学习氛围。建立党建图书室、党员学习室、党建活动室,定期开展“学党史 悟思想”检察沙龙半月谈、“红色朗读者”党史诵读等系列活动，让“小课堂”成为了每名党员参与的“大讲堂”。

“两个责任”固“党建之基”。建立党组书记带头抓，支部书记具体抓，各部门负责人“一岗双责”的党建工作机制，把全面从严管党治检落细落实。每季度召开党风廉政建设和反腐败工作会议，健全廉政风险防控机制，警醒干警自觉拧紧思想“螺丝”、上紧行动“发条”。常态化开展谈心谈话，广泛吸纳党员干部关于党组织建设的意见建议，形成全体党员“人人参与、共治共享”新局面。

传承党的作风，让党建引领检察工作发展

党建工作与规范化建设相统筹。成立6个党支部，选拔优秀年轻党员干部担任总支委员、支部书记。党支部加强党员日常教育管理，严格执行党内请示报告制度，规范发展党员工作流程，提高党员发展和教育管理实效，5名青年志愿加入中国共产党，其中3名成为预备党员和正式党员。落实党内激励关怀帮扶制度，做好困难党员慰问和优秀党员表彰奖励工作。加强对老干部党员的管理和服务，积极回应所面临的困难和关切的问题。

党建工作与群团建设相统筹。以党建促团建亮点成型，组织开展庆祝中国共青团成立100周年、五四青年大讨论等系列活动，将青年干警团结在“红色大船”上。团支部2021-2022年度工作被清远市委办、市府办通报表扬，获评“表现突出团支部”荣誉称号，成功创建“广东省青年文明号”。一名副检察长兼职妇联副主席，牵头成立妇联执委工作室，工作获县妇联充分肯定，生态检察室被推荐参评广东省巾帼文明岗。

党建工作与品牌建设相统筹。打造“不忘初心 检察为民”党建品牌，开展红心、初心、匠心、清心“四心”工程，荣获佛冈县直属机关“党建品牌”创建工作先进单位、优秀党建品牌等称号。坚持工作创新，擦亮“法治佛冈 绿色检察”生态检察品牌，设立全市首个生态检察室，率先全市建立公益保护观察员制度，上线运行公益诉讼“随手拍”，打造“检察官+观察员+网络员”社会治理格局。建立生态补植复绿基地100亩，成立“益·青清”公益诉讼志愿服务队，有效助力生态环境保护。

融入党的意志，让党建引领检察薪火相传

搭建服务大局平台。把党建工作置于全县大局中去谋划和推进，做到思想上围绕服务大局聚焦，行动上向服务大局聚集。组建疫情防控青年突击队、党团志愿服务队等，积极投入疫情防控、防汛救灾、文明城市创建等全县中心工作，多名干警先后获评“敬业奉献模范”“创文创卫先进个人”“抗疫先进典型人物”等荣誉称号。全面推行“党建+”精准扶贫模式，获得清远市2019-2020年脱贫攻坚突出贡献集体称号。

搭建人才培育平台。坚持实战、实用、实效导向，搭建“双子星计划”“繁星计划”“青蓝计划”“鲲鹏计划”四大平台，组建五个特色青年检察骨干团队，狠抓学练赛考，切实提升履职能力。开展“青蓝智汇”“青蓝实务课堂”检察沙龙活动16次，开展业务竞赛、实践锻炼等活动30余次。两年来，12个集体、54名个人获得县级以上表彰，1名干警获评全省检察系统先进个人称号，1名干警入选省院业务条线人才库。

搭建干事创业平台。推进青年干警“墩苗式”培优，对青年干警“加担子”、“压任务”、“挑大梁”，把党员干警放在任务重、困难多的岗位上，让党员干警创业有机会，干事有舞台，发展有空间。建立年轻干部选拔、储备、任用“全链条”管理机制。

[编辑：王冠]