正义网北京12月25日电（通讯员 王大可）“你们真是帮了大忙，我们悬着的心终于能够放下了。”日前，在拿到被拖欠数月的工资后，务工的李先生夫妇二人向北京市通州区检察院检察官表达了感激。

从发现线索到追回欠薪，检察官仅用了不到10天。这也是该院运用“通薪智护”欠薪讨薪大数据法律监督模型赋能办案的生动体现。

为加强劳动者权益保障，该院针对北京城市副中心重大工程项目多的区位特点，研发“通薪智护”欠薪讨薪大数据法律监督模型，打造数据“采集—分析—预警—溯源”全链条工作机制。

今年以来，该院以“综治+检察”“治罪+治理”为主线，打造以“三级互融、多元解纷、数字赋能”为核心的“护航政务”名片。

打造群众身边“解忧站”。综治中心是社会治理的“主阵地”，也是检察机关化解矛盾纠纷的“前哨所”。该院将“阵地”前移，制定工作办法，建立“党组—支部—党员”与“区—街乡—社区村”综治中心三级互联模式，实行“1+1+N”常驻轮值制度，实现街乡“点单”、部门“接单”，巡回服务、送法上门，用履职和温情勾勒出基层社会治理检察“新枫景”。

筑牢社会治理“防火墙”。今年以来，该院将防风险、保安全、护稳定融入日常履职，涉政网络敏感案件数量同比大幅下降，抢劫、盗窃、诈骗、寻衅滋事等扰乱公共秩序、侵犯财产类犯罪案件数量均实现同比下降，切实维护人民群众财产安全和社会大局安全稳定，为城市副中心高质量发展提供坚实法治保障。

创新矛盾化解“加速器”。该院成立“运河青枫”青年团队，入驻区级综治中心，将品牌式、即办式、关口式、公开式等“一站多式”检察服务融入综治中心建设，让群众矛盾纠纷化解真正实现“只进一扇门、最多跑一地”。今年以来，信访总量和重复信访量实现“双下降”，群众安全感和司法认同感实现“双提升”。工作中，团队结合矛盾纠纷化解经验，总结形成“线索快通、专业快办、监督快拓、治理快施、检调联动”的“四快一联”工作机制，确保矛盾纠纷“不上交、不激化”。

探寻为民解纷“最优解”。该院建立轻刑案件审前检调平台“老理儿解纷台”，运用“三法三策、五理互融”的为民调解法，与综治工作互融互通，强化多方联合解纷，实现公检法司、街乡村镇“同心”共治。今年以来，该平台已调解矛盾纠纷70余件，有效化解轻刑案件矛盾，推动轻罪案件矛盾化解从“治罪”向“治理”延伸。