正义网辽宁7月31日电(检察日报全媒体记者 杨茜淳 通讯员 刘佳茵) 只需轻点鼠标,52名在编干警的成长轨迹、履职实绩、能力结构迅速以数据形式清晰地呈现出来……日前,在辽宁省庄河市检察院综合业务部门副主任隋清淼的演示下,记者看到了该院干警的“数字画像”。演示过程中,隋清淼介绍说:“以往评价一名干警,往往凭印象、看台账,如今点开数字平台,借助六大维度的能力雷达图谱一目了然——谁擅长办案、谁精于调研、哪些能力亟待补强,全部量化可视。”

每名基层检察干警的能力特长、成长阶段各不相同,如果仅凭经验看人、笼统化培养就很难做到精准识才。能否用数据画准每个人的“画像”,让人尽其才有据可依?基于这一思考,该院从2025年开始着手构建以量化数据为核心的智慧政工管理体系。

“画像”要画得准,标准必须立得硬。“平台划定了业务专业、文字综合等六大维度,细化了19项子维度、140条细则……量化后自动生成能力雷达图谱,让每名干警的优势、短板、成长空间直观可视。”隋清淼告诉记者。

“画像”的目的在于精准育人。此前,一位青年检察官助理的雷达图谱显示,“业务专业”较好,但“文字综合”和“语言表达”相对薄弱。该院据此为他匹配了文书撰写专项训练和出庭观摩任务,半年后,两项能力明显得到提升。

干警培养由此从统一化培育转向个性化精进:一人一策、分类培育,针对性匹配岗位历练与专项攻坚。

在具体办案中,“数字画像”同样发挥指挥棒作用。该院综合业务部门主任钟媛带领“同心圆”未检团队,逐一剖析近五年未成年人犯罪案件,建成“早发现、早干预”罪错未成年人三级预警监督模型。模型研发中,团队中谁擅长调研、谁精于数据分析、谁沟通协调有优势,借助平台一目了然,任务分配更加科学高效。此外,通过精准画像的科学指引和专项培育,钟媛还入选了全国未成年人检察人才库。一幅幅鲜活立体的“数字画像”,就这样成为该院队伍建设高质量发展的动力源。